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    2015年10月自學考試01848《公務員制度》真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    我國公務員獎勵中,獎章可以頒發給(  

    • A、三等功獲得者

    • B、二等功獲得者

    • C、嘉獎獲得者

    • D、一等功獲得者

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    簡述確定我國公務員級別的依據。

    關于我國公務員勞動報酬獲得權的表述,不正確的是(  

    • A、政府必須兌現保險福利待遇的承諾

    • B、政府必須保障公務員獲得法定的勞動報酬

    • C、政府必須按時支付公務員工資,不得有任何拖延支付和隨意克扣工資的現象發生


    • D、當黨政機關不依法履行支付勞動報酬的承諾時,公務員有權向司法機關提起訴訟

    某市為了適應經濟社會的發展,提升公務員綜合能力和素質,市委組織部、市人社局和市干部培訓中心,委托某高校公共管理學院舉辦公共管理核心課程培訓班,對全市45歲以下的公務員進行分批輪訓,內容包括公共課程與專業課程.培訓結束后,學員統參加考試,考試的結果,同公務員的考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤

    問題:(1)某市舉行的公務員培訓屬于哪種形式?

    (2)請分析委托高校進行公務員培訓的做法是否合法。

    (3)請分析考試結果同公務員考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤是否正確。

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